烟草企业员工绩效管理策略研究

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本文通过对绩效管理的内涵进行详细阐述,对当前烟草企业绩效管理工作中存在的问题和不足进行深入分析,探讨科学的绩效管理强化策略,提升绩效管理水平,完善岗位工作考核标准和规范,营造积极的工作氛围,为企业发展提供强劲的动力。
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