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摘 要：随着亚洲首位网球大满贯得主李娜正式宣布退役，中国女子网球进入了“后李娜时代”，本文运用文献资料法、案例分析等方法，对“后李娜时代”中国女子网球发展进行研究分析，为我国女子网球发展提供发展策略，为中国女子网球在“后李娜时代”的可持续发展指明前进目标和发展方向。
关键词：后李娜时代；中国女子网球；策略研究
1.前言
自2014年9月李娜退役以后，中国女子网球进入了“后李娜时代”。在李娜作为职业网球选手期间，先后获得法国网球公开赛和澳大利亚网球公开赛的冠军，成为亚洲首位大满贯单打冠军得主、亚洲首位两项大满贯单打冠军得主，职业生涯成为亚洲网坛最高排名选手，引领中国进入全面网球时代。“后李娜时代”彭帅、张帅、郑赛赛、王蔷、郑洁等中国女子网球选手仍活跃在时间网坛中，但是缺少一个像李娜一样的人存在，我国网球后备人才的培养也亟需受到足够的认识。因此，确保“后李娜时代”中国女子网球平稳顺利的发展，是当今需要面临的重大课题。
2.中国女子网球发展现状
2.1缺少领军人物
目前活跃在时间网坛的中国女子网球选手中，彭帅女子单打的世界排名第31名（截止到2015年7月27日），郑赛赛世界排名69名，王蔷、段莹莹、张帅世界排名分别是101名和105名和162名，与第一梯队相比差距明显，缺少一位跻身时间排名前十的领军人物。
2.2培养模式单一
李娜的成功离不开一个关键词——单飞，简单的说就是脱离体制单独训练的培养模式。不可否认单飞后的李娜取得的成绩，但人才培养体制在人才培养过程尤其是前期起到了至关重要的作用。单一的人才培养模式已经不适应新时代人才的培养，要不断改善人才培养模式。
2.3资金缺乏和教练员水平有待提高
一项运动的从事，必定要有一定的经济投入，网球亦是。一个优秀的职业网球运动员所消耗的经济投入是巨大的，也是一名网球运动员生存和良好发展的前提。在我国，不缺乏像夏溪瑶、余丽桥这样的优秀网球教练员，但是整观中国教练员队伍，整体水平有待提高。
2.4后备人才培养出现断层
网球后备人才是网球运动得以持续、顺利开展的前提，不少网坛名将都是在自己青少年时期就成名于世的，青少年网球的后备人才是网球人才培养过程中的重中之重。目前我国各省市，天津、上海、江苏、北京等网球队在全运会上的竞技表现抢眼，李娜的家乡湖北队只取得了女双第七，后备人才的培养出现了严重的断层。在“后李娜时代”后备人才的培养成了中国女子网球发展的重要培养方向。
2.5国际大事经验不足
中国“金花”们打不出成绩，与缺少在国际大赛中参加比赛有着必然的联系。由于积分排名等原因，我国女子选手只能参加低级别的比赛，没有资格去参加级别高的赛事，长期下来就陷入一个恶心循环。只有在低级别的赛事中抓住机会，站稳脚跟，稳扎稳打，积累经验，才能在接下来的比赛中发挥的更好，努力像更高级别的赛事冲击。
3.后李娜时代中国女子网球发展策略
3.1提高领导重视，加强管理机制
我国的网球运动起步时间较晚，在期间出现了一批像李娜、郑洁、晏紫等一批优秀的网球选手。领导的重视程度，是影响体育运动开展的一个影响因素，况且网球作为终身体育运动项目，应该得到提倡和开展。加强对网球项目的重视程度，为网球运动的开展营造良好的分我和环境。切真落实网球运动员的管理机制，加强对网球运动员的管理，不松懈，不懈怠。
3.2加强教练员队伍建设，提高教练员综合素质
网球教练员在青少年学习网球的初期以及整个成长过程中，起到很大的影响作用，学员往往对自己的教练员产生很强的依赖感。教练员的各个方面不经意间都在影响着运动员的成长。作为一名教练员，不单单要具备专业的网球理论知识，过硬的技战术水平，专业的教授水平，还要具备强大的心理素质，一定的情商和幽默感，还要有准确的语言表达能力等综合素质。亦师亦友是每个教练员应该努力的方向。
3.3加大资金投入，完善资金链条
众所周知网球被誉为贵族运动，不单单是因为网球运动优雅美观，而且也需要巨大的经济投入。现阶段培养一名网球运动员的经济投入基本上有以下几个来源：政府出资、训练队出资和运动员家庭或自己出资，经济来源比较单一。应加大对网球运动的经济投资，利用社会上一些基金或其他渠道对其投资，由社会出资，降低运动成本，实现网球运动的全民化。
3.4提高网球人口，注重后备人才的培养
网球运动的顺利开展归根到底是网球后备人才的培养所决定和制约的，注重后备人才的培养刻不容缓。在网球后备人才培养的过程中，首先应增加网球人口数量，只有从事网球运动的人数增加了，后备人才的培养才能有条不紊的进行下去。在后备人才的培养过程中，要注重对青少年学员因材施教，使其早日成才。
3.5加强我国网球职业化道路建设
我国职业网球运动员对网球的发展起到了促进作用，提高了网球在国内的知名度，尤其是李娜的成功，使得越来越多的人了解了网球，认识了网球，参与了网球。实践证明，在商业化快速发展的今天，网球的职业化和产业化是其发展的必然要求，网球发展也是如此。产业化和职业化的优势在于其合理的调控网球资源，改善教练员的状况，提高工作的积极性
建立多样的网球运动员培育模式，是我国网球发展的必经之路。
4.总结
近年来，李娜的成功使得网球运动在国内受到追捧，中国女子网球也在世界女子网坛取得了骄人的战绩，但是在“后李娜时代”中国女子网球要想重新屹立在世界网坛，还要付出更加艰辛的努力。目前我国女子网球与世界顶尖水平还存在的一定的差距，存在很多问题，目前女子网球队伍中缺少实打实的领军人物，人才的培养模式也相对单一，资金缺乏，教练员水平有待提高，后备人才的培养出现断层并且缺乏大赛经验。随着社会经济的快速发展，我们应提高领导重视，加强管理机制；加强教练员队伍建设，提高教练员综合素质；加大资金投入，完善资金链条；提高网球人口，注重后备人才的培养；加强我国网球职业化道路建设。充分利用社会资源和体育竞赛杠杆，以市场多元化为基础推动网球体制的改革，走出一条具有中国特色的女子网球职业化道路。（作者单位：西安体育学院研究生部）
参考文献：
[1] 中国网球协会官方网站WTA世界排行榜[EB/OL].（2015-7-31）[2015-7-27].http：//www.tennis.org.cn/pm/index.html
[2] 彭国雄.中国女子网球突破因素与持续发展探索[J]山东体育学院学报，2009（4）.
[3] 张德智，柳若松.中国女子网球后备人才培养影响因素田[J].运动，2011（09）.
[4] 郭小海.李娜伤退折射中国网球人才培养弊病田[J].法制与社会，2008（12）.
[5] 魏源.我国网球职业化进程中存在的问题及对策研究[J]山西师范大学体育学院学报，2006（6）.
关键词：后李娜时代；中国女子网球；策略研究
1.前言
自2014年9月李娜退役以后，中国女子网球进入了“后李娜时代”。在李娜作为职业网球选手期间，先后获得法国网球公开赛和澳大利亚网球公开赛的冠军，成为亚洲首位大满贯单打冠军得主、亚洲首位两项大满贯单打冠军得主，职业生涯成为亚洲网坛最高排名选手，引领中国进入全面网球时代。“后李娜时代”彭帅、张帅、郑赛赛、王蔷、郑洁等中国女子网球选手仍活跃在时间网坛中，但是缺少一个像李娜一样的人存在，我国网球后备人才的培养也亟需受到足够的认识。因此，确保“后李娜时代”中国女子网球平稳顺利的发展，是当今需要面临的重大课题。
2.中国女子网球发展现状
2.1缺少领军人物
目前活跃在时间网坛的中国女子网球选手中，彭帅女子单打的世界排名第31名（截止到2015年7月27日），郑赛赛世界排名69名，王蔷、段莹莹、张帅世界排名分别是101名和105名和162名，与第一梯队相比差距明显，缺少一位跻身时间排名前十的领军人物。
2.2培养模式单一
李娜的成功离不开一个关键词——单飞，简单的说就是脱离体制单独训练的培养模式。不可否认单飞后的李娜取得的成绩，但人才培养体制在人才培养过程尤其是前期起到了至关重要的作用。单一的人才培养模式已经不适应新时代人才的培养，要不断改善人才培养模式。
2.3资金缺乏和教练员水平有待提高
一项运动的从事，必定要有一定的经济投入，网球亦是。一个优秀的职业网球运动员所消耗的经济投入是巨大的，也是一名网球运动员生存和良好发展的前提。在我国，不缺乏像夏溪瑶、余丽桥这样的优秀网球教练员，但是整观中国教练员队伍，整体水平有待提高。
2.4后备人才培养出现断层
网球后备人才是网球运动得以持续、顺利开展的前提，不少网坛名将都是在自己青少年时期就成名于世的，青少年网球的后备人才是网球人才培养过程中的重中之重。目前我国各省市，天津、上海、江苏、北京等网球队在全运会上的竞技表现抢眼，李娜的家乡湖北队只取得了女双第七，后备人才的培养出现了严重的断层。在“后李娜时代”后备人才的培养成了中国女子网球发展的重要培养方向。
2.5国际大事经验不足
中国“金花”们打不出成绩，与缺少在国际大赛中参加比赛有着必然的联系。由于积分排名等原因，我国女子选手只能参加低级别的比赛，没有资格去参加级别高的赛事，长期下来就陷入一个恶心循环。只有在低级别的赛事中抓住机会，站稳脚跟，稳扎稳打，积累经验，才能在接下来的比赛中发挥的更好，努力像更高级别的赛事冲击。
3.后李娜时代中国女子网球发展策略
3.1提高领导重视，加强管理机制
我国的网球运动起步时间较晚，在期间出现了一批像李娜、郑洁、晏紫等一批优秀的网球选手。领导的重视程度，是影响体育运动开展的一个影响因素，况且网球作为终身体育运动项目，应该得到提倡和开展。加强对网球项目的重视程度，为网球运动的开展营造良好的分我和环境。切真落实网球运动员的管理机制，加强对网球运动员的管理，不松懈，不懈怠。
3.2加强教练员队伍建设，提高教练员综合素质
网球教练员在青少年学习网球的初期以及整个成长过程中，起到很大的影响作用，学员往往对自己的教练员产生很强的依赖感。教练员的各个方面不经意间都在影响着运动员的成长。作为一名教练员，不单单要具备专业的网球理论知识，过硬的技战术水平，专业的教授水平，还要具备强大的心理素质，一定的情商和幽默感，还要有准确的语言表达能力等综合素质。亦师亦友是每个教练员应该努力的方向。
3.3加大资金投入，完善资金链条
众所周知网球被誉为贵族运动，不单单是因为网球运动优雅美观，而且也需要巨大的经济投入。现阶段培养一名网球运动员的经济投入基本上有以下几个来源：政府出资、训练队出资和运动员家庭或自己出资，经济来源比较单一。应加大对网球运动的经济投资，利用社会上一些基金或其他渠道对其投资，由社会出资，降低运动成本，实现网球运动的全民化。
3.4提高网球人口，注重后备人才的培养
网球运动的顺利开展归根到底是网球后备人才的培养所决定和制约的，注重后备人才的培养刻不容缓。在网球后备人才培养的过程中，首先应增加网球人口数量，只有从事网球运动的人数增加了，后备人才的培养才能有条不紊的进行下去。在后备人才的培养过程中，要注重对青少年学员因材施教，使其早日成才。
3.5加强我国网球职业化道路建设
我国职业网球运动员对网球的发展起到了促进作用，提高了网球在国内的知名度，尤其是李娜的成功，使得越来越多的人了解了网球，认识了网球，参与了网球。实践证明，在商业化快速发展的今天，网球的职业化和产业化是其发展的必然要求，网球发展也是如此。产业化和职业化的优势在于其合理的调控网球资源，改善教练员的状况，提高工作的积极性
建立多样的网球运动员培育模式，是我国网球发展的必经之路。
4.总结
近年来，李娜的成功使得网球运动在国内受到追捧，中国女子网球也在世界女子网坛取得了骄人的战绩，但是在“后李娜时代”中国女子网球要想重新屹立在世界网坛，还要付出更加艰辛的努力。目前我国女子网球与世界顶尖水平还存在的一定的差距，存在很多问题，目前女子网球队伍中缺少实打实的领军人物，人才的培养模式也相对单一，资金缺乏，教练员水平有待提高，后备人才的培养出现断层并且缺乏大赛经验。随着社会经济的快速发展，我们应提高领导重视，加强管理机制；加强教练员队伍建设，提高教练员综合素质；加大资金投入，完善资金链条；提高网球人口，注重后备人才的培养；加强我国网球职业化道路建设。充分利用社会资源和体育竞赛杠杆，以市场多元化为基础推动网球体制的改革，走出一条具有中国特色的女子网球职业化道路。（作者单位：西安体育学院研究生部）
参考文献：
[1] 中国网球协会官方网站WTA世界排行榜[EB/OL].（2015-7-31）[2015-7-27].http：//www.tennis.org.cn/pm/index.html
[2] 彭国雄.中国女子网球突破因素与持续发展探索[J]山东体育学院学报，2009（4）.
[3] 张德智，柳若松.中国女子网球后备人才培养影响因素田[J].运动，2011（09）.
[4] 郭小海.李娜伤退折射中国网球人才培养弊病田[J].法制与社会，2008（12）.
[5] 魏源.我国网球职业化进程中存在的问题及对策研究[J]山西师范大学体育学院学报，2006（6）.