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国有企业的新媒体工作是以企业空间为主要载体,实现对企业干部、企业文化和精神文明的有效浸润和传导.其工作的意义在于不仅能够凝集新时期背景下的员工建设力,更是国有企业正确发展的精神柱石.在新时期,如何提高企业新媒体的编辑工作,拓展企业新媒体思想内涵和编辑人员工作素养被提上日程.本文就提高国有企业新媒体的重要性、面临的问题和挑战做出分析,并对新媒体编辑工作的实践提出补充性策略.