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2015年，辽河油田兴隆台采油厂对近几年实施的“动车党建”理念作出了更为深入具体的解读：要在各级党组织中倡导践行以“同心同向同频，带动推动联动，自转快转精转”为核心的“动车文化理念”。同心、同向、同频，强调各级组织责任目标、共同愿景方向一致，提升执行力，增强凝聚力，促进各个组织、各个岗位、各个環节同频共振；自转、快转、精转，强调各级党组织自觉、自控、自为，大力培育和营造一种“个个思进取，人人有动力”的“群体向上文化”，使蕴藏在党员干部中的积极性和主动性得到充分释放，提升党员干部的内驱力和自控力；带动、推动、联动，强调的是上级党组织振臂一呼，下面基层党组织八面响应，上下共同发力形成推动企业发展的整体合力。同时提出具体要求：一要深化“动车党建”文化；二要深化“动车党建”实践；三要深化党建制度改革。其中第二点深化“动车党建”实践又分为两个方面：一是多措并举，锻硬党支部“动力车厢”二是多管齐下，激活党员“动力源泉”。细细分析整个理念，这其中最重要的一环便是激活党员“动力源泉”。试想，如果没有“动车型”党员又怎会产出“动车型”组织。因此，只有想方设法激活党员“动力源泉”才能使“动车党建”文化落地生根，为采油厂有质量有效益可持续发展提供坚强的组织保证。
那么如何才能激活党员“动力源泉”呢，习近平总书记在《之江新语》中说道：“榜样的力量是无穷的。善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。实践证明，抓什么样的典型，就能体现什么样的导向，就会收到什么样的效果。”因此，我们就只有充分发挥榜样的力量，才能使蕴藏在党员干部中的积极性和主动性得到充分释放，提升党员干部的内驱力和自控力。而充分发挥榜样的力量，需要三个步骤：
一、善于发现身边的榜样
3月份，我们中心站党支部组织学习了辽河油田离休老人李登俊的先进事迹。14岁参加革命，穿越过枪林弹雨、炮火连天的时代，他对生活没有什么奢求，“吃饱穿暖有地方住就行”，他把所有的积蓄交给了组织，帮助了更多有困难的人。这位有着六十九年党龄的老党员、老革命，彰显了高尚无私的奉献情怀，书写了大爱无疆的华美乐章。而我们身边也不乏这样的楷模和榜样。我们中心二站站长栾新建是一位有21年党龄的共产党员，工作中他时刻提醒自己是一名共产党员，并用优秀党员的标准严格要求自己，用自己的实际行动影响和带动身边的干部职工。
2014年，中心二站所管辖的马108块、马623块、马古潜山投产新井和侧钻井13口，累计贡献原油35600吨。为使新井投产安全优质高效，他在井场上度过13个不眠之夜，牺牲30个休息日。在他的影响下，所有班站长都养成了五加二、白加黑的工作习惯。如何能让油井健康长寿多产油是他每天思考的头等大事。由于该站长停井多，他便整天琢磨如何让这些沉睡多年的油井焕发生机，为油田再做贡献。他利用周末时间到地质队对马圈子地层进行分析，虚心向地质工作人员请教。经过多方研究讨论，他向区里提出对马255进行复产的建议，该井通过作业检修后恢复生产，日产原油12吨。他带领全站干部员工全年共提合理化建议53项，实施26项，增油410吨。
作为一名基层管理者，他处处以身作则，率先垂范。2014年夏天，兴20站的外输管线漏，接到通知后，栾新建立即组织人员赶赴现场，二话没说第一个跳下满是油泥的坑里找漏点。正值夏季，稻田里的蚊子相当多，一时间他的胳膊和腿上鼓起了一个个小包。待管线焊好，倒流程开井时已是半夜12点多。
“职工的事再小，在我心里也是大事。”栾新建把职工看作自己的亲人。2014年，该站有两名职工突患疾病。栾新建得到消息后第一时间把他们送到医院，并垫付了1万两千元的医药费，使他们得到及时有效的治疗。
二、怎样学习身边的榜样
榜样的力量是无穷的。
我厂2015年党的工作会议提出了“深化动车党建实践，进一步构建相互关联相互促进的党建动车体系”的要求。而只有激活党员这个“动力源泉”才能锻硬党支部“动力车厢”。如何激活党员“动力源泉”，我们厂创新提出了“五亮五比双争”活动。就是用身边事教育身边人，用身边的榜样引领先进的路。
“五亮五比双争”活动
五亮：党员在工作中亮身份、亮岗位、亮职责、亮标准、亮承诺。
五比双争：两级机关和服务保障单位党员通过比实干、比业务、比作风、比效率、比效益，争做“服务先锋”；生产一线和两所党员通过比敬业、比技能、比创新、比实效、比贡献，争做“创业先锋”。
结合活动要求我们地质队提出了“五亮五比一争”，即：
五亮：党员在工作中亮身份、亮岗位、亮职责、亮标准、亮承诺。
五比一争：党员通过比敬业、比技能、比创新、比实效、比贡献，争做“创业先锋”。
一个人、一个故事、一段话语，看似平凡简单，却能点燃许多人心中的激情与梦想。
三如何发挥榜样的力量
“以人为镜，可以明得失”榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜。榜样的力量是无穷的。古人云：圣与贤，可驯至。也就是说一个人无论是谁，只要努力学习与实践均能达到圣人与贤人的境界。那么以此推理，我们每个党员每个个体，无论是谁，都可以通过努力学习，用心实践，成为一个个闪光的榜样。让这种无形的力量传递到空气中，人流中，团队里，激励更多的人扬帆起航追逐梦想。
那么如何才能激活党员“动力源泉”呢，习近平总书记在《之江新语》中说道：“榜样的力量是无穷的。善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。实践证明，抓什么样的典型，就能体现什么样的导向，就会收到什么样的效果。”因此，我们就只有充分发挥榜样的力量，才能使蕴藏在党员干部中的积极性和主动性得到充分释放，提升党员干部的内驱力和自控力。而充分发挥榜样的力量，需要三个步骤：
一、善于发现身边的榜样
3月份，我们中心站党支部组织学习了辽河油田离休老人李登俊的先进事迹。14岁参加革命，穿越过枪林弹雨、炮火连天的时代，他对生活没有什么奢求，“吃饱穿暖有地方住就行”，他把所有的积蓄交给了组织，帮助了更多有困难的人。这位有着六十九年党龄的老党员、老革命，彰显了高尚无私的奉献情怀，书写了大爱无疆的华美乐章。而我们身边也不乏这样的楷模和榜样。我们中心二站站长栾新建是一位有21年党龄的共产党员，工作中他时刻提醒自己是一名共产党员，并用优秀党员的标准严格要求自己，用自己的实际行动影响和带动身边的干部职工。
2014年，中心二站所管辖的马108块、马623块、马古潜山投产新井和侧钻井13口，累计贡献原油35600吨。为使新井投产安全优质高效，他在井场上度过13个不眠之夜，牺牲30个休息日。在他的影响下，所有班站长都养成了五加二、白加黑的工作习惯。如何能让油井健康长寿多产油是他每天思考的头等大事。由于该站长停井多，他便整天琢磨如何让这些沉睡多年的油井焕发生机，为油田再做贡献。他利用周末时间到地质队对马圈子地层进行分析，虚心向地质工作人员请教。经过多方研究讨论，他向区里提出对马255进行复产的建议，该井通过作业检修后恢复生产，日产原油12吨。他带领全站干部员工全年共提合理化建议53项，实施26项，增油410吨。
作为一名基层管理者，他处处以身作则，率先垂范。2014年夏天，兴20站的外输管线漏，接到通知后，栾新建立即组织人员赶赴现场，二话没说第一个跳下满是油泥的坑里找漏点。正值夏季，稻田里的蚊子相当多，一时间他的胳膊和腿上鼓起了一个个小包。待管线焊好，倒流程开井时已是半夜12点多。
“职工的事再小，在我心里也是大事。”栾新建把职工看作自己的亲人。2014年，该站有两名职工突患疾病。栾新建得到消息后第一时间把他们送到医院，并垫付了1万两千元的医药费，使他们得到及时有效的治疗。
二、怎样学习身边的榜样
榜样的力量是无穷的。
我厂2015年党的工作会议提出了“深化动车党建实践，进一步构建相互关联相互促进的党建动车体系”的要求。而只有激活党员这个“动力源泉”才能锻硬党支部“动力车厢”。如何激活党员“动力源泉”，我们厂创新提出了“五亮五比双争”活动。就是用身边事教育身边人，用身边的榜样引领先进的路。
“五亮五比双争”活动
五亮：党员在工作中亮身份、亮岗位、亮职责、亮标准、亮承诺。
五比双争：两级机关和服务保障单位党员通过比实干、比业务、比作风、比效率、比效益，争做“服务先锋”；生产一线和两所党员通过比敬业、比技能、比创新、比实效、比贡献，争做“创业先锋”。
结合活动要求我们地质队提出了“五亮五比一争”，即：
五亮：党员在工作中亮身份、亮岗位、亮职责、亮标准、亮承诺。
五比一争：党员通过比敬业、比技能、比创新、比实效、比贡献，争做“创业先锋”。
一个人、一个故事、一段话语，看似平凡简单，却能点燃许多人心中的激情与梦想。
三如何发挥榜样的力量
“以人为镜，可以明得失”榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜。榜样的力量是无穷的。古人云：圣与贤，可驯至。也就是说一个人无论是谁，只要努力学习与实践均能达到圣人与贤人的境界。那么以此推理，我们每个党员每个个体，无论是谁，都可以通过努力学习，用心实践，成为一个个闪光的榜样。让这种无形的力量传递到空气中，人流中，团队里，激励更多的人扬帆起航追逐梦想。