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本文论述职业院校专业师资队伍建设多元机制,从培训机制、激励机制和督评考核机制等方面提出促进专业师资队伍健康发展的措施:建立新教师入职培训制度、科学规范面向全员的培训机制,构建鼓励教师参加研究生学历学习和职业资格等级培训考核奖励机制、鼓励教师积极投身教科研的机制、鼓励专业教师参加技能培训及大赛的机制、鼓励专业教师赴企业挂职锻炼的规章制度、培养和使用“双师型”教师的管理制度、学校教学名师和专业带头人的激励机制,以及建立教师量化考核的过程性督评和阶段性评价机制、建立健全年度考核和各类优秀教师的选评机制。