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伴随着当前改革开放不断深入，我国社会主义市场经济得到了高速发展，加强人事档案管理工作也就变得越来越重要。但是，结合近些年来我国人事档案管理实际工作情况来看，仍然存在着各种各样的问题，轻视档案管理工作的思想，表明了一些人对档案管理工作缺乏了解，忽视档案管理工作已无法适应现在的管理需求。从本质上为我国机关事业单位发展以及人力资源的开发带来了诸多不良的影响。因此，要求相关部门必须对人事档案管理重要性进行充分认识，想要完善人事档案管理工作，必须要对人事档案管理工作实施创新，对档案管理工作观念进行创新，对档案管理工作手段进行创新，对档案管理工作模式进行创新，更要实施人力资源的创新。