目的了解某不锈钢企业噪声作业人员健康状况,探讨心理护理对听力测试结果的影响,为加强职业卫生监督管理和制定防治政策提供科学依据。方法对2012—2014年职业健康监护资料进行统计学分析,比较3年职业健康检查员工听力结果变化趋势,同时随机抽取200人,比较3年职业健康检查过程中心理护理对噪声作业人员听力测试影响。结果三年间噪声作业人员中,观察对象检出率分别为10.8%、14.1%和9.5%,听力异常检出率分别为2.8%、2.5%和3.8%,各年观察对象及听力异常检出率在三年间比较,差异有统计学意义(χ2=24.08、9.61,P<0.01);随着年龄的增长,噪声作业人员纯音听阈测试异常率有升高趋势(2012:χ2=39.94,2013:χ2=13.91,2014:χ2=16.73,P均<0.01);每年观察对象的检出率在心理护理后明显下降,和护理前相比,差异均有统计学意义(2012:χ2=39.89,2013:χ2=7.16,2014:χ2=14.38,P均<0.01),听力异常者检出率在心理护理后稍有减少,但检出率差异无统计学意义。结论该不锈钢企业噪声作业人员听力损害情况较为严重,应采取切实有效的综合防治措施;护理人员对受检者进行心理护理,有利于听力检测结果的准确性。