民营企业人才流失现状及防范对策

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知识经济时代,企业最缺少的不再是土地、劳动力、资金.而是知识。知识是企业最稀缺的资源,是企业最大的资产。“千军易得,一将难求。”企业的竞争归根到底是人才的竞争,现代企业已由产品竞争转向了人才竞争,企业生存和发展的关键在于人才,人才已成为企业发展的第一资源。然而,目前不少企业都不同程度地存在着人才流失的现象。据专家测算,我国企业的正常人才流动率约为15%,然而民营企业的人才流失尤为严重,接近50%,大大高于正常的人才流动率。
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