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摘要：合力打造工人文化宫这一名闻遐迩的职工文化教育阵地，使它真正成为新时期广大职工和普通劳动者寓教于乐的场所，提升素质的平台，工会形象的窗口，传播知识的课堂。
关键词：合力打造；工人文化；精神文化
谈起“工人文化宫”，顾名思义是以工人和普通劳动者为主要服务对象的文化娱乐场所，也是工会为职工群众进行思想政治教育的重要阵地。是各级总工会直属公益性文化事业单位。追溯历史，全国县级以上城市早在上个世纪50年代初就相继成立了工人文化宫（俱乐部），人们习惯的把它称之为“工人之家”或“职工之家”，可谓家喻户晓，曾具有相当高的知名度。
回顾工人文化宫的辉煌时期，老一辈工人同志印象深刻，文化宫（俱乐部）作为“学校和乐园”，极大的丰富了广大职工业余文化生活，为加强职工精神文化建设，提高职工综合素质做出了不可磨灭的贡献。文化宫每年举办多场书画摄影展览，开展的毛笔字、素描等兴趣培训班更是红红火火，吸引着许多业余爱好者。许多基层工会经常组织职工到文化宫参加文化、艺术学习，开展读书、演讲活动。文化宫还邀请各方面的文化艺术专家，来宫为职工爱好者辅导教授文艺创作、戏剧、音乐舞蹈、曲艺，摄影、美术、书法、棋类等。从而培养了一大批既懂生产，又会管理，全面发展的工会干部和职工优秀人才。
可以说，各地工人文化宫（俱乐部）曾经是广大职工文化娱乐、教育培训活动最集中、最红火的场所，是工会组织在工人和普通劳动者心中最响亮的品牌，那时的文化宫既有文艺演出，也有职工夜校，既有业余团体，又有群众文化活动，为丰富广大职工业余文化体育生活、提高职工综合素质、培养各类拔尖人才做出了巨大贡献。
直至上个世纪末，由于受到市场经济大潮强力冲击，各地工人文化宫（俱乐部）也随之经历了一次次重大变革，尤其是地、县级文化宫经济上逐步被逼“断奶”，从全额拨款的“公益”事业逐步过渡到自收自支、自负盈亏“找饭吃”，“以商养文”、“以商养人”几乎成了各地文化宫不约而同、实属无奈的选择。后来有的地方索性把文化宫整体租让，要么成为小商品市场，要么改为酒店、停车场，大量与“工人”和“文化”不沾边的项目都来抢占这块“黄金宝地”。许多地方文化宫（俱乐部），最困难的时候连职工的基本工资发放都成问题，只好怀揣打折工资回家另谋职业了。房地产商们也非常看好文化宫身居闹市的这块宝地，以多种巧妙手段拆掉文化宫盖起了商品房。工人文化宫——职工心中最响亮的品牌，今天已是面目全非，显得如此尴尬。如今大多县级文化宫只剩下一枚公章和一块空招牌了，文化宫的工作人员没能发挥各自专业特长，没能享有公益性文化事业单位应有的待遇，而日渐成为工会的负担，广大职工只能感叹“文化宫里没文化”了。
新中国成立以来，我国工人阶级当家作主，有了自己的工会组织，那就是中华全国总工会，同样，也有了属于自己的职工文化教育阵地，那就是工人文化宫。各地工人文化宫（俱乐部）满足了全体职工对基本文化需求的多元化，理应得到国家和各级工会的大力扶持。早在2003年，国务院就颁布了《公共文化体育设施条例》，把工人文化宫与图书馆、博物馆、青少年宫等单位并列为公益性公共文化体育设施。全国总工会[2005]42号文件《关于推进地方工人文化宫俱乐部改革与发展的意见》也作了充分的说明。全国政协委员、全总的有关领导也曾疾呼，应将工人文化宫（俱乐部）纳入公共文化服务体系建设的统一规划，使其能够享受与政府投资的公益性文化事业单位同等的政策。
党的十八大报告明确指出：让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建成小康社会的重要内容。……增强国有公益性文化单位的活力，完善公共文化服务体系，提高服务效能。工人文化宫的性质和定位始终是“工人的学校和乐园”，是广大职工思想和文化教育阵地，是工会组织维护保障职工精神文化权益，提升职工综合素质，向社会展示职工文化建设的窗口和平台。要使工会组织的老品牌增强活力、焕发青春，真正体现为广大职工提供学习教育、娱乐服务的“公益”二字，经济上对它采用自收自支、自负盈亏的方式是不可取的，工人文化宫的经费来源，必须及时、彻底地纠正过来。我们希望各级总工会应该努力协调，政府给力支持，尽快统筹规划、合理调整、重点扶持，采取有效措施，解决根本问题。对各地工人文化宫（俱乐部）加大投入力度，把人员和各项活动经费尽快恢复纳入地方财政和工会拨款之中；同时为文化宫“减负”，减免与公益性事业不相干的各种税费，努力加给力，合力打造工人文化宫这一名闻遐迩的职工文化教育阵地，使它真正成为新时期广大职工和普通劳动者寓教于乐的场所，提升素质的平台，工会形象的窗口，传播知识的课堂。
（作者单位：江苏省南京市六合区总工会）
关键词：合力打造；工人文化；精神文化
谈起“工人文化宫”，顾名思义是以工人和普通劳动者为主要服务对象的文化娱乐场所，也是工会为职工群众进行思想政治教育的重要阵地。是各级总工会直属公益性文化事业单位。追溯历史，全国县级以上城市早在上个世纪50年代初就相继成立了工人文化宫（俱乐部），人们习惯的把它称之为“工人之家”或“职工之家”，可谓家喻户晓，曾具有相当高的知名度。
回顾工人文化宫的辉煌时期，老一辈工人同志印象深刻，文化宫（俱乐部）作为“学校和乐园”，极大的丰富了广大职工业余文化生活，为加强职工精神文化建设，提高职工综合素质做出了不可磨灭的贡献。文化宫每年举办多场书画摄影展览，开展的毛笔字、素描等兴趣培训班更是红红火火，吸引着许多业余爱好者。许多基层工会经常组织职工到文化宫参加文化、艺术学习，开展读书、演讲活动。文化宫还邀请各方面的文化艺术专家，来宫为职工爱好者辅导教授文艺创作、戏剧、音乐舞蹈、曲艺，摄影、美术、书法、棋类等。从而培养了一大批既懂生产，又会管理，全面发展的工会干部和职工优秀人才。
可以说，各地工人文化宫（俱乐部）曾经是广大职工文化娱乐、教育培训活动最集中、最红火的场所，是工会组织在工人和普通劳动者心中最响亮的品牌，那时的文化宫既有文艺演出，也有职工夜校，既有业余团体，又有群众文化活动，为丰富广大职工业余文化体育生活、提高职工综合素质、培养各类拔尖人才做出了巨大贡献。
直至上个世纪末，由于受到市场经济大潮强力冲击，各地工人文化宫（俱乐部）也随之经历了一次次重大变革，尤其是地、县级文化宫经济上逐步被逼“断奶”，从全额拨款的“公益”事业逐步过渡到自收自支、自负盈亏“找饭吃”，“以商养文”、“以商养人”几乎成了各地文化宫不约而同、实属无奈的选择。后来有的地方索性把文化宫整体租让，要么成为小商品市场，要么改为酒店、停车场，大量与“工人”和“文化”不沾边的项目都来抢占这块“黄金宝地”。许多地方文化宫（俱乐部），最困难的时候连职工的基本工资发放都成问题，只好怀揣打折工资回家另谋职业了。房地产商们也非常看好文化宫身居闹市的这块宝地，以多种巧妙手段拆掉文化宫盖起了商品房。工人文化宫——职工心中最响亮的品牌，今天已是面目全非，显得如此尴尬。如今大多县级文化宫只剩下一枚公章和一块空招牌了，文化宫的工作人员没能发挥各自专业特长，没能享有公益性文化事业单位应有的待遇，而日渐成为工会的负担，广大职工只能感叹“文化宫里没文化”了。
新中国成立以来，我国工人阶级当家作主，有了自己的工会组织，那就是中华全国总工会，同样，也有了属于自己的职工文化教育阵地，那就是工人文化宫。各地工人文化宫（俱乐部）满足了全体职工对基本文化需求的多元化，理应得到国家和各级工会的大力扶持。早在2003年，国务院就颁布了《公共文化体育设施条例》，把工人文化宫与图书馆、博物馆、青少年宫等单位并列为公益性公共文化体育设施。全国总工会[2005]42号文件《关于推进地方工人文化宫俱乐部改革与发展的意见》也作了充分的说明。全国政协委员、全总的有关领导也曾疾呼，应将工人文化宫（俱乐部）纳入公共文化服务体系建设的统一规划，使其能够享受与政府投资的公益性文化事业单位同等的政策。
党的十八大报告明确指出：让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建成小康社会的重要内容。……增强国有公益性文化单位的活力，完善公共文化服务体系，提高服务效能。工人文化宫的性质和定位始终是“工人的学校和乐园”，是广大职工思想和文化教育阵地，是工会组织维护保障职工精神文化权益，提升职工综合素质，向社会展示职工文化建设的窗口和平台。要使工会组织的老品牌增强活力、焕发青春，真正体现为广大职工提供学习教育、娱乐服务的“公益”二字，经济上对它采用自收自支、自负盈亏的方式是不可取的，工人文化宫的经费来源，必须及时、彻底地纠正过来。我们希望各级总工会应该努力协调，政府给力支持，尽快统筹规划、合理调整、重点扶持，采取有效措施，解决根本问题。对各地工人文化宫（俱乐部）加大投入力度，把人员和各项活动经费尽快恢复纳入地方财政和工会拨款之中；同时为文化宫“减负”，减免与公益性事业不相干的各种税费，努力加给力，合力打造工人文化宫这一名闻遐迩的职工文化教育阵地，使它真正成为新时期广大职工和普通劳动者寓教于乐的场所，提升素质的平台，工会形象的窗口，传播知识的课堂。
（作者单位：江苏省南京市六合区总工会）