论文部分内容阅读
特殊时期下,线上招聘被推到了校园招聘的重要位置,要求高校迅速开发就业平台以实现全流程线上招聘功能。目前,线上招聘模式尚未完善,但由于其便捷、机会多、成本低等突出优势,已成为校园招聘中不可替代的重要形式。高校需进一步完善精准匹配、人才甄选、过程反馈和互信机制,不断拓展线上招聘模式的深度和广度,以满足毕业生和用人单位的实际需要。