【摘 要】
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在我国经济迅速发展的背景下,企业薪酬管理公平性问题受到了社会的广泛关注,企业薪酬管理公平性对员工的工作绩效及企业的稳定发展具有直接影响,这将会决定员工工作积极性、
【机 构】
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茂天资本有限责任公司 河北 石家庄 050000
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在我国经济迅速发展的背景下,企业薪酬管理公平性问题受到了社会的广泛关注,企业薪酬管理公平性对员工的工作绩效及企业的稳定发展具有直接影响,这将会决定员工工作积极性、劳动关系的和谐性.因此,为了提高企业的人力资源管理水平,促进企业的稳定长远发展,本文将探究分析企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响,提出提升企业薪酬管理公平性的有效策略,以供参考.
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