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我们现有的办学水平和办学条件与新时期干部培训需求还有一定差距,培训针对性和实效性还有待进一步提高;干部学习氛围不浓厚,部分干部对培训重要性、必要性认识不够高;培训机制不活、培训管理体制需要创新。在新的形势下,要推进新一轮大规模培训干部工作顺利开展,笔者认为,应着力做好以下几方面工作:
对新形势下加强和改进基层干部教育工作的思考
【摘 要】
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我们现有的办学水平和办学条件与新时期干部培训需求还有一定差距,培训针对性和实效性还有待进一步提高;干部学习氛围不浓厚,部分干部对培训重要性、必要性认识不够高;培训机
【机 构】
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中共随州市曾都区委党校
【出 处】
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学习月刊
【发表日期】
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2008年18期
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