论知识经济与劳动就业管理体制创新

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知识经济的发展要求劳动就业管理体制创新,即改变原来的以政府提供就业岗位来安置就业人员的管理体制,实行政府制定完善的人力资源开发、鼓励个人创业、提供充分社会保障的劳动就业管理体制.实际上就是要建立单一的人力资源开发管理体制.此体制的基本结构包括新理念、法律法规建设等共十大方面.
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