对国有企业科队副职管理人员管理考核的思考

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副职在科队及各种单位部门中存在的作用是非常重大的,他们对于工作的重视程度如何,干工作的方法和方式正确与否,工作效率高低,完成工作的质量好坏,等等这些都直接影响着科队及单位部门的工作完成情况,对于副职的管理一定要慎之又慎,一定要严之又严,但是还要注意方式方法,要对副职这个岗位以及副职管理人员进行详细的分析总结,对他们有一个清楚全面的认识和了解,进而摸索制定出一套行之有效的管理方法,使他们能够100%的发挥出自身的价值,为科队、为企业作出最大的贡献!
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