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当今企业要想得到长久的发展，传统的经营模式和理念已经无法适应现代社会的需求，企业必须从技术和思想上具有创新的意识。然而，在创新型企业不断发展的过程中，最重要的就是企业内部人才的竞争，有效地进行人力资源的管理，对满足企业创新型发展的需要具有重要的作用。
创新型企业人力资源管理问题研究
【摘 要】
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当今企业要想得到长久的发展，传统的经营模式和理念已经无法适应现代社会的需求，企业必须从技术和思想上具有创新的意识。然而，在创新型企业不断发展的过程中，最重要的就是企业内
【机 构】
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天津市宝坻区科学技术委员会
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年5期
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