侵害名誉权四要素

来源 :当代工人 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zifeng20060819
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  中国发展到今天,名誉权越来越受到大家重视了。什么是名誉权,这要从哪个角度看。既然告到法院,我们就得从法律角度看。这个案子在审理中,法官根据法律,对名誉权做出明确解释:名誉是一个人的声誉,是社会对特定的民事主体的才干、品德、情操、信誉、资历、声望、形象等的客观综合评价;名誉权是民事主体依法享有的维护自己名誉并排除他人侵害的权利;按《民法通则》和《侵权责任法》有关规定,公民、法人的名誉权受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
  按法律这些规定,伍师傅的做法有没有侵害老方父子的名誉权呢?
  审判实践认为,构成侵害名誉权一般应符合4个要件:一、行为人在客观上实施了侵害他人名誉的行为;二、行为人对自己实施的行为负有主观上的过错,包括故意和过失;三、侵权行为造成了受害人名誉受损的结果;四、侵权行为与侵害结果间存在因果关系。当公民、法人的名誉权受到侵害,并符合这4个要件时,他们可以要求侵权人公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉,也可以根据过错程度。侵权行为的具体情况、给受害人造成精神损害及经济损失的后果等,要求侵权人赔偿经济损失。
  根据这些法律规定,法院审理后认为,在这起案件中,伍师傅作为债权人,以拉横幅、用喇叭喊的方式,向债务人老方主张权利,索要借款,客观上,确实让很多人知道了老方欠债这件事。但法院综合了拉横幅、用喇叭喊的地点和方式,还有横幅内容、持续的时间等因素,认为伍师傅的行为不具备污辱和诽谤的内容,就是说,伍师傅没有捏造事实,公然丑化老方父子俩。横幅内容只陈述了基本事实和伍师傅的要求,并沒有丑化老方父子的人格,也没有用侮辱、诽谤等方式损害他们的名誉,虽然有些影响,但没有造成老方父子名誉受损的结果,不足以达到侵害名誉的程度,所以,对老方的诉讼请求,法院不予支持,驳回他的全部诉讼请求。
其他文献
宁夏吴忠市总工会探索工会干部竞争上岗颇有成效,一批非公务员、没有事业编、没有行政職级的职业化工会工作者成为市总中层干部。相对于吴忠市总的竞岗,很多地方工会是轮岗。这像中国过去的足球甲级联赛,这个教练战绩不佳被炒,换个队继续当教练。他就那水平了,换到哪能出成绩?竞岗比轮岗强好多,工会改革不妨在这方面下下力气。
期刊
安徽全椒县的孙维国在人民网发文称,他两个农民亲戚都是泥瓦工,技术相当好,但考不來技术证书。据了解,泥瓦工技术证书考试不仅考实际操作,还有笔试,卷面有填空题、选择题、简答题。这对城市工来说挺容易,可很多农民工知识水平低,有的甚至没上过学,他们只会实际操作,一提笔就发蒙。让他们跟城里人站在同一起跑线上,不输才怪!
期刊
前不久,西北某省工会主席在工会会议上强调:创新是工会工作永恒的主题。这话虽很符合“时令”,但还是让人犯疑。按惯常理解,无论在一篇文章里,还是在一项工作中,主题都该有一个才对;如果说创新是工会工作永恒的主题,那维护职工合法权益算工会工作的什么“题”呢?  中国《工会法》第二条第二句是:中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。把这句话视为各级工会工作的主题,于法于理都说得通
期刊
河南一民办教师15年挣了1.6万元欠条,向村里讨薪,村主任说没钱。這个村是集体办学,但村里没钱给老师发工资。中国公办教师工资由各级财政统筹,民办教师可没这福气。这很像当年的集体企业,死活由集体做主,跟政府无关。但教育是政府头等大事,以集体之名卸政府之责,没道理!工
期刊
华人圈里总有一种观念,认为“无组织无纪律”的美国人不如华人爱国。其实,这是大错特错。在美国,人们普遍认为,一个人的成功与否,不只决定于他知识的多少,而是伦理道德和品德的高低,标杆之一就是他是否热爱祖国。美国人的爱国情结,是渗透到生活一点一滴中的,是来自内心的狂热,又是自然而然的流露。他们挚爱这个国家,愿意为国家付出。这种浓厚的爱国色彩可以从很多美国电影里得到佐证。好莱坞的许多大片实际都在向世界宣扬
期刊
公交线路应该延伸。这是福建某职代会收到的提案。这显然不适合通过职代会解决。这类提案,各地各级职代会肯定收到不少,福建省总工會民管部将其概括为:未深入实际调查分析,主题笼统,反映的问题缺乏科学依据;虽然提出了问题,但改进措施含糊空泛,缺乏可操作性。如何解决这个问题,重在两点:工会加强培训;选出素质高的职工代表。
期刊
家有一老,如有一宝。这句俗语主要是以孝顺为出发点。延展开去,如果一个国家有很多老,且这些老中有很多能人,这些能人还很不服老,那就不仅仅是恭敬他們这么简单了。在老龄化社会形势越来越严峻的当下,如何开发老年人力资源,缓解其所带来的各种压力,便成为中国政府最新要考虑的问题。事实上,人社部部长尹蔚民已发出这个信号了。
期刊
对“开发老年人力资源”一说,《华厦时报》的解读是:延退之后,还要退而不休。其实,出于技术、健康、家庭、个人意愿等原因,不是所有退休人员都能、都愿退而不休;对用人单位来说,他们更愿意开发老年人中的能人資源。一般来讲,退休人员中的能人有3种,人脉广的公务员;白领专业人士;蓝领能工巧匠。他们是怎么看开发老年人力资源的呢?  老杜经营会展公司20多年,越来越觉力不从心。公司承办的会展多是他亲自运作的结果,
期刊
孙猴子武功高超,但也爱使性子。如果你的班组里也恰巧有这么一个像孙猴子的班组员工,你有什么好办法呢?  我的朋友从实习生荣升班长到现在,都50出头了,还干着班长呢。说起他制服孙猴子的绝招妙法,就这么几个方块字:恩、威、狠。  小郑是技术大拿,是全厂乃至全公司响当当的操作能手。本领高了,浑身是刺的猴毛病也都显现出来了。因为大闹KTV惹下了大麻烦,阴错阳差,以涉嫌嫖娼给抓了起来。  车间就那么大块儿地方
期刊
前段时间,伍大明师傅挺上火,同事管他借了钱,到时间该还不还,媳妇老拿这事儿损他,他上火;他都不知道找了同事多少回,要钱,可同事装熊,说马上还不了,让他宽限些时日。伍师傅一看文的不行,就想来武的。但来什么样武的,他脑袋快想炸了也没想出来,也上火。  伍师傅后悔呀,早知现在这样,当初说啥也不能瞎许愿啊!  伍师傅这个同事姓方,两人关系一直不错,你用我的东西,我喝你的酒,全都没说的。伍师傅比老方的经济宽
期刊