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随着社会的发展,企业薪酬构成不断演变,在经济薪酬的基础上增加了非经济薪酬即精神薪酬,本论文主要谈论精神薪酬的概念、相关理论、精神薪酬实施形式及实施保障,突显出精神薪酬在企业薪酬构成中的地位日益重要。
浅议企业薪酬构成中的精神薪酬
【摘 要】
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随着社会的发展,企业薪酬构成不断演变,在经济薪酬的基础上增加了非经济薪酬即精神薪酬,本论文主要谈论精神薪酬的概念、相关理论、精神薪酬实施形式及实施保障,突显出精神薪
【机 构】
：
郑州工业应用技术学院,
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2016年27期
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