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随着"互联网+"时代的到来以及信息技术的普及,网络社交媒体功能日趋完善,发展势头良好,通过社交媒体平台进行企业人员招聘逐渐受到企业人力资源管理者的青睐。本文通过分析目前的企业招聘发展趋势,阐述在"互联网+"背景下利用社交媒体进行企业招聘的必要性,以提高企业对该类招聘方式的重要性,同时说明企业招聘新工具在应用中需要注意的原则。