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科技进步使得作为劳动力生产要素的人力资本日渐从同质性转向异质性,以致人力资本的要素匹配问题深刻影响产教融合。从人力资本“供需摩擦”和人口红利向人才红利转型等方面分析了产教融合的动力成因,并从人力资本与资本、技术和制度匹配的角度讨论了产教融合的动力机制。
基于人力资本匹配的产教融合动力机制探析
【摘 要】
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科技进步使得作为劳动力生产要素的人力资本日渐从同质性转向异质性,以致人力资本的要素匹配问题深刻影响产教融合。从人力资本“供需摩擦”和人口红利向人才红利转型等方面
【机 构】
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常州信息职业技术学院党政办公室
【出 处】
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江苏高职教育
【发表日期】
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2020年1期
【基金项目】
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2019年度江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)重点项目“江苏进一步推动产教融合发展的思路与对策研究”(编号:19SRA-07)
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