论文部分内容阅读
在高校教育改革逐渐深入的背景下,高校管理干部队伍培养势在必行。高校管理干部队伍是高校发展的中坚力量,加强高校管理干部队伍建设,提高高校管理干部职业能力和水平可以更好地服务高校事业发展。本文就职业化视野下高校管理干部队伍培养的创新策略进行相关分析。
职业化视野下高校管理干部队伍培养的创新策略
【摘 要】
：
在高校教育改革逐渐深入的背景下,高校管理干部队伍培养势在必行。高校管理干部队伍是高校发展的中坚力量,加强高校管理干部队伍建设,提高高校管理干部职业能力和水平可以更
【机 构】
：
塔里木大学;
【出 处】
：
当代教育实践与教学研究
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
基于社会学视角,社会治理现代化是指作为民众、政府等社会主体为了实现社会和谐有序和充满活力而对由职业角色、家庭关系、社会组织、社会阶层、城乡社区等要素构成的社会结
党的十八大报告[1]明确提出，“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，加强基层党组织的带头人队伍建设”，新时期党的部署和相关举措充分体现了党中央对基层党组织带头人队伍的
以紫薯为原料,对紫薯生物饮料加工工艺进行研究.通过单因素与正交实验确定了紫薯饮料的最佳调配工艺参数为：蔗糖添加量为4%,柠檬酸添加量为0.15%,复合型稳定剂（CMC-Na∶黄原胶
目的:比较可溶性转铁蛋白受体(soluble transferrin receptor,sTfR)、铁蛋白(serum ferritin,SF)和血清铁(serum iron,SI)三种检测指标在诊断妊娠妇女缺铁性贫血中的灵敏度和
风险导向内部审计是审计理念和审计模式的新发展,它是以降低企业审计风险和生产经营风险为目的,对风险进行全面管理的一种有效手段。文章介绍了风险导向审计的涵义及作用,探