论文部分内容阅读
劳动定员定额管理是当前企业人力资源规划的重要措施,能够大大地提高员工的积极性,对于合理规划利用现有资源、提高企业效率具有重要的作用。近年来,煤炭企业在不断地改革创新,摒弃落后的生产方式,不断探索研究新的生产形式,劳动定员定额就是当前煤炭企业人力资源改革的重要方向。就煤炭企业劳动定员定额管理的相关问题进行深入的分析研究,并就进一步发展提出合理的对策。