[在为期两周的调查中,共有5000余名职场人参与了智联招聘推出的2010年七夕特别调查。调查显示,“剩男”“剩女”数量呈愈发增多之势。]
　　
　　“剩女”年龄“被宽容”至30岁
　　
　　


　　智联招聘的调查显示,30岁以33.8%的比例排在首位,即超过3成的职场人认为,30岁以上还是单身的女性就算是“剩女”了。同时值得一提的是,表示35岁以上还单身的女性才算是“剩女”的比例也达到了15.5%,排在第三位。从数据上可以看出,社会对于女性的结婚年龄“要求”在渐渐放宽。
　　
　　男性心目中的“剩女”年龄:28岁和30岁
　　
　　


　　智联调查显示,在男性心目中认为28岁和30岁单身女性就是“剩女”的比例不相伯仲,比例分别为33.4%和33.6%。在女性心目中,30岁以上才为剩女的比例则略高。认为30岁是“剩女”的比例最高,为36.5%。值得一提的是,女性认为35岁才归入“剩女”的比例也不低,为21.9%。总体来看,女性本身认为“剩女”的年龄基本高于男性,集中在30岁以上,而男生的选在则从28岁开始。
　　
　　职场人认为“剩男”年龄35岁以上
　　
　　


　　社会对于男人的结婚年龄向来宽容,人们心目中的剩男的年龄远远高出女性,将近5成职场人认为35岁以上的男人才算是“剩男”。
　　
　　“网络依赖症”成白领单身的主因
　　
　　


　　智联招聘调查显示,超过5成单身急于找到自己的另一半,比例为52.6%。造成现代职场单身越来越多的主要原因是什么呢?智联招聘调查显示,两成单身职场人表示自己目前依旧单身的主要原因是交际圈太小,具体比例为21.4%;16.9%的单身认为经济压力太大阻碍了自己寻找了另一半的进程。值得一提的是,12.4%的职场单身认为自己目前依旧单身的主要原因是因为自己“有网络依赖症,喜欢宅在家里”。
　　造成白领交际圈小主要有以下几个原因:一是没有多余的时间用来聚会。二是没有多余的精力组织或是参加聚会。由于工作压力,使得劳累的职场白领组织聚会的积极性降低。三,经济压力。城市白领尤其是一线城市的白领,大部分漂在工作地,城市的高房价和高物价也使得职场人不免囊中羞涩。