如何进行绩效考评

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在食品企业中,如何对管理人员进行绩效考评,是老板们关心的一件事。A管理模式对此有自己的操作系统。一、什么是绩效考评绩效——业绩和效果。“绩效”英语里称“background”,意思是“经历、以前做过的事情”,绩效说明员工以前一段时间内工作的成绩效果。考评绩效的过程叫绩效 In food companies, how managers perform performance reviews is a matter of concern for bosses. A management mode has its own operating system. First, what is performance appraisal performance - performance and effectiveness. “Performance” is called “background” in English, which means “experience, what has been done before”. Performance refers to the results of employees’ performance over time. The process of assessing performance is called performance
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