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目的 探索应用“支部建在科上”模式有效解决精神病专科医院长期出现的护理人员离职率高的突出问题.方法 对精神病专科医院护理人员高流失率原因进行分析,提出应用“支部建在科上”模式可行性探索路径,将党建工作优势融合到医院发展工作中.结果 有效降低护理人员的流失率.结论 在医院管理中应用“支部建在科上”模式有助于降低护理人员流失率.