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教师管理是高校管理者最重要的工作内容之一,目前大体上主要涉及三个方面,即师德管理、教学管理、科研管理.如何根据各种管理的性质因地制宜地建立各自的开放性运行管理机制,是本文讨论的出发点.文章通过对目前高校管理中的部分现象分析,对加强高校教师的软管理式机制提出一些粗浅的看法,以期有俾于当前的高校管理机制新探索.