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党的十八大以来对党风廉政建设和反腐败斗争强势推进,更是从顶层设计出发,推行新一轮国家监察体制改革。干部监督管理作为反腐败工作的重要一环,新的监察体制改革之下,更应破除以往监督管理意识不到位、监督管理方式不灵活、监督管理机制不完善、监督管理制度不健全等问题,充分利用监察体制改革之优势,提升监督管理意识、创新监督管理方式、践行监督管理机制、增强监督管理效能,构建干部监督管理新格局。