【摘 要】
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本文基于以往理论,提炼出人际交往中影响信任的两大因素—关系因素和个人特质因素,通过两个情景启动实验尝试探索亲疏关系、可信赖特质(能力、善意和诚信)对人际信任的影响机制及其作用的边界条件.结果发现:亲疏关系除了可以直接预测人际信任之外,还可以通过感知被信任者的可信赖特质产生间接影响.此外,个体的人情取向可以分别调节亲疏关系对感知被信任者的能力和诚信特质的效应,并通过感知被信任者的能力、诚信特质影响人际信任的间接效应,并且作用的主要对象是关系网中的熟人.本研究对理解当代中国社会在多元文化交融下的人际信任具有重
【机 构】
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武汉大学哲学学院心理学系,武汉,430072上海商学院工商管理学院,上海,200235
【基金项目】
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湖北省教育厅哲学社会科学研究基金项目(19Q203); 武汉大学哲学学院儒家心理学研究项目的资助;
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本文基于以往理论,提炼出人际交往中影响信任的两大因素—关系因素和个人特质因素,通过两个情景启动实验尝试探索亲疏关系、可信赖特质(能力、善意和诚信)对人际信任的影响机制及其作用的边界条件.结果发现:亲疏关系除了可以直接预测人际信任之外,还可以通过感知被信任者的可信赖特质产生间接影响.此外,个体的人情取向可以分别调节亲疏关系对感知被信任者的能力和诚信特质的效应,并通过感知被信任者的能力、诚信特质影响人际信任的间接效应,并且作用的主要对象是关系网中的熟人.本研究对理解当代中国社会在多元文化交融下的人际信任具有重要意义.
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