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随着管理模式的不断转变,在进行人力资源管理的过程中,我们要能够对传统的人力资源管理模式进行调整,提高管理效率,对职能进行进一步的优化.尤其在公共部门进行人力资源管理的过程中,要能够融入到公共服务中,加强对人力资源的规划人才的培训与考核.
公共组织人力资源管理问题及对策浅谈
【摘 要】
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随着管理模式的不断转变,在进行人力资源管理的过程中,我们要能够对传统的人力资源管理模式进行调整,提高管理效率,对职能进行进一步的优化.尤其在公共部门进行人力资源管理
【机 构】
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中铁建设集团有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年1期
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