【摘 要】
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随着我国经济的高质量发展,信息化日趋普遍化,许多企业抓住这一时代机遇,努力增强自身实力,推动自身不断发展.众所周知,企业的发展中一个好的管理团队固然重要,但也需要不断
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随着我国经济的高质量发展,信息化日趋普遍化,许多企业抓住这一时代机遇,努力增强自身实力,推动自身不断发展.众所周知,企业的发展中一个好的管理团队固然重要,但也需要不断为员工队伍注入新鲜血液,才能持续提高其在市场上的竞争力.而企业管理者运用互联网技术实施人力资源管理,一方面可以大幅提高企业工作效率,另一方面可以在内部形成互联网络,提高企业整体实力和凝聚力.因此,企业要在发展中紧扣时代脉搏,利用好互联网技术.特别是在人力资源管理方面,要巧借互联网技术,探索新思路,寻求新方法,实现新突破,推动企业不断向高质量发展迈进.
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