【摘 要】
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目前,优化劳动组合作为深化企业改革的突破口,正在全国各地稳步展开。1989年,北京市食品酿造工业公司在所属的11个企业全部开展了这项改革,实行优化劳动组合的有4038名职工,
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目前,优化劳动组合作为深化企业改革的突破口,正在全国各地稳步展开。1989年,北京市食品酿造工业公司在所属的11个企业全部开展了这项改革,实行优化劳动组合的有4038名职工,占职工总数的98.6%。实践证明,优化劳动组合把竞争机制引入到劳动人事工资制度中来,把僵化的、凝固不变的旧机制,改变为灵活的、动态的适应社
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