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中小企业要持续稳定的健康发展,高层管理人员要树立以人为本的思想理念,制定相关的劳动关系制度,在经营管理中有效落实实施,建立合理的薪酬制度,提高核心人才对企业的忠诚度,实现劳资双方合作共赢.
中小企业人力资源管理中的劳动关系管理问题与优化策略
【摘 要】
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中小企业要持续稳定的健康发展,高层管理人员要树立以人为本的思想理念,制定相关的劳动关系制度,在经营管理中有效落实实施,建立合理的薪酬制度,提高核心人才对企业的忠诚度,
【机 构】
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山东临沂水利工程总公司 山东 临沂 276000;
【出 处】
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探索科学
【发表日期】
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2020年1期
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