试论高校人事管理向人力资源管理的转变

来源 :大连教育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a1986431230xinglixue
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源管理是在人事管理的基础上发展起来的人性化管理.从人事管理向人力资源管理转变,是提高组织生存和发展能力至关重要的因素.高校应采取措施,尽快实现从人事管理向人力资源管理的转变.
其他文献
新《英语课程标准》指出,基础教育阶段英语课程的任务是激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立信心,养成良好的学习习惯,形成有效的学习策略,发展自主学习的能力和合作精神;使学
提出了一套适用于航空高速螺旋锥齿轮的计算机辅助设计方法,全套方法包括加工参数的优化设计、啮合过程仿真、承载啮合过程仿真、应力过程仿真、系统振动与结构振动过程仿真.
学生的数学学习活动,不应只限于对概念、结论和技能的记忆、模仿和接受,应重视学习的自主性和探究性,从“阅读”“质疑”“探究”“实践”“反思”入手转变学习方式。
牛奶是很多人都很喜欢的一种食品,牛奶当中不仅含有丰富的微量元素,而且对于的营养补充也有着很好的作用和功效。也正是因为如此,牛奶颇受消费者的喜爱,奶牛也就成为了现在越