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目标管理是企业绩效考核的基础，实施目标管理可以有效的促进企业的经营治理，加强企业团队建设，激发和调动员工的工作的积极性。本文从涵义、基本特征、基本原则、方法与途经等四个方面对企业目标管理进行详述。
浅谈企业的目标管理
【摘 要】
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目标管理是企业绩效考核的基础，实施目标管理可以有效的促进企业的经营治理，加强企业团队建设，激发和调动员工的工作的积极性。本文从涵义、基本特征、基本原则、方法与途经等四
【机 构】
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山西省朔州市万通源煤业公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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