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人才测评的定义人才测评是通过一系列的科学手段和方法,对人的基本素质(包括能力、兴趣、性格等认知和非认知因素)进行的测量和评定活动.它是建立在心理学、管理学、教育测量学、行为科学及计算机科学基础上的一种选才方法.它能对人的知识水平、能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等素质进行综合测评,从而为公务员的录用和晋升,为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考,同时也能为个人的发展提供咨询.