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由于企业职工工作层次不同，所需掌握和使用的各种技能不同，因而必须针对不同情况，各有侧重地进行培训。企业的培训一般可分为职业培训和发展培训两类。职业培训主要针对操作人员，而发展培训则主要针对管理人员的。本文主要论述后者。
企业职工培训管理
【摘 要】
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由于企业职工工作层次不同，所需掌握和使用的各种技能不同，因而必须针对不同情况，各有侧重地进行培训。企业的培训一般可分为职业培训和发展培训两类。职业培训主要针对操作人员
【机 构】
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峰峰集团煤炭运销分公司
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2008年7期
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