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内部控制制度是国有企业的灵魂与根基,科学、高效的内部控制制度不仅可以约束、调节、规范企业生产经营活动,还可以帮助国有企业规避经营风险,显著提升经济效益,进而稳步提升核心竞争力。但在借鉴国外成功经验基础上引进的内部控制制度在国有企业运用实践中不可避免地出现一些缺陷。国有企业可以借助建设内部控制制度跟踪评价机制及持续改进机制对现行内部控制制度进行科学调整、持续改进、逐步完善,才能促进内部控制制度高效运转。本文从国有企业内部控制制度跟踪评价机制与改进机制建设角度展开探讨,以期为提升国有企业内部控制制度完善性、有效性提供些许参考意见。