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基于用先进的制造业改造传统建筑业的现实需求,在对影响组织沟通的核心要素分析的基础上,设计问卷及测量问题,并进行了数据收集及其信度、效度检验,应用数理统计方法对建筑业和制造业企业的组织沟通有效性进行了比较研究。研究结果表明:制造业企业信息交流的准确性、及时性和充分性均明显好于建筑业企业;而制造业企业的信息交换量虽大于建筑业企业,但差异并不显著。该研究有助于建筑业企业借鉴制造业的先进经验,通过组织沟通有效性水平的提升促进与其他联盟企业的合作。