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从高校薪酬体系构成着手，对现行高校薪酬制度现状进行分析，结合高校自身发展特点，提出体现岗位绩效和分级分类管理，能充分调动教工的工作积极性与主动性的薪酬制度。
高校薪酬制度现状分析与改革探索
【摘 要】
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从高校薪酬体系构成着手，对现行高校薪酬制度现状进行分析，结合高校自身发展特点，提出体现岗位绩效和分级分类管理，能充分调动教工的工作积极性与主动性的薪酬制度。
【机 构】
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华北科技学院人事处
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2015年9期
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