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本文分析了当前企业在人力资源管理中存在的一些问题,从不同角度分析了存在的原因,并在此基础上,提出了一系列完善人力资源管理的对策.
人力资源管理现状分析及对策
【摘 要】
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本文分析了当前企业在人力资源管理中存在的一些问题,从不同角度分析了存在的原因,并在此基础上,提出了一系列完善人力资源管理的对策.
【机 构】
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东南大学经济管理学院,江苏南京,210096
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2011年24期
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