【摘 要】
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目的了解上海市浦东新区社区卫生服务中心内员工的整体心理状况,探索缓解医务人员心理压力、提升心理健康水平和掌握自我情绪管理能力的效果.方法选取上海市浦东新区3 家社区
【机 构】
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上海市浦东新区沪东社区卫生服务中心
【基金项目】
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浦东新区卫生系统学科带头人培养计划(PWRd2016-16)
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目的了解上海市浦东新区社区卫生服务中心内员工的整体心理状况,探索缓解医务人员心理压力、提升心理健康水平和掌握自我情绪管理能力的效果.方法选取上海市浦东新区3 家社区卫生服务中心,采用GHQ-12、SAS、SDS 和MBIGS等量表评估中心内员工的心理状况,对存在焦虑、抑郁或职业倦怠者开展团体心理治疗,干预人群基本情况相匹配且无心理问题的医务人员作为对照组,评价干预效果.结果机构员工12 项一般健康问卷总分为（22.17±5.24）分,焦虑自评量表标准分为（40.67±10.82）分,抑
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