【摘 要】
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人口红利随着老龄化加快而逐渐消失,这对我国社会保障经费提出了巨大的挑战,也为经济社会发展带来了压力,解决上述问题的有效途径之一是引导合适的退休人员再就业,进行人力资
【机 构】
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西北工业大学,陕西 西安,710072
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人口红利随着老龄化加快而逐渐消失,这对我国社会保障经费提出了巨大的挑战,也为经济社会发展带来了压力,解决上述问题的有效途径之一是引导合适的退休人员再就业,进行人力资源再开发.高校专业技术人员具有深厚的理论知识及丰富的实践经验,退休后仍具备较大的就业优势,有待深入挖掘.基于此,研究了人口老龄化背景下的高校退休专业技术人员再就业现状,分析了当前制约高校退休专业人员再就业的因素,同时开展策略研究,以期进一步促进高校退休专业技术人员再就业,充分调动高校退休老同志老有所为,为国民经济与社会发展做出新的贡献.
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