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当前我国国有商业银行普遍面临竞争力不足的问题，外资银行进入的逐步放宽，使国内银行必须加快金融创新活动，同时在内部业绩考评体系方面要建立、健全企业考评组织体系．遵循科学、公正、合理奖惩等原则，更好的调动员工的积极性和工作效率。本文通过对国有银行内部绩效管理现状的分析，指出国有银行绩效管理目前存在的问题．在此基础上．提出了国有银行健全其绩效管理体系的几点建议，