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人才已经成为生产力进步的重要动力来源,成为实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。今年五月,国务院印发了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,意味着我国将采取措施,进一步推行终身职业技能培训制度。这一举动无疑将推动我国教育体制和职业培训体制的新变革。本文对此政策进行解读的同时,分析国内目前推行终身职业技能培训方面存在的不足之处,并提出一些改进建议。