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新津县作为西部民营经济的摇篮，经过30多年发展，民营经济已成为县域经济发展的主要支撑、财政税收的重要来源以及城乡居民就业创业和增收的重要渠道。“两学一做”学习教育开展以来，新津县依托吴文全党建工作室，创办“红色沙龙”，牢牢把握“学、改、做”三个关键，推动“两学一做”学习教育在非公领域落地见效。
互动分享，导学“全天候”
针对非公党组织学习“时间碎片化、对象差异化、需求多元化”的特点，建立全天候的“红色沙龙”互动分享机制，促进党员学习常态长效。一是指尖课堂“天天学”。打造“红色沙龙”指尖阵地，利用QQ群、微信群，发布《深化“两学一做”内涵解读》等文章，推送与党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神有关的“微课堂”“趣漫画”等栏目，引导党员在指尖课堂中交流学习、分享收获，党员互动信息每日达1000余条，有效解决了工学矛盾，营造了“人人都能发声、人人都被关注”的学习氛围。二是专题研讨“周周办”。聚焦党员最关注、最需要的学习内容，每周举办“红色沙龙”专题研讨，通过编印学习资料、邀请专家作辅导等，组织广大非公企业党员积极参与、互动交流，引导党员从“听众”变为“主角”，场场讨论气氛热烈，累计举办专题研讨11期，编发党员学习培训资料17类2.35万册。三是精品党课“月月讲”。依托区域党群活动阵地，每月深入企业开办“流动沙龙”讲党课，建立开放式课堂，结合区域产业分布、企业特点确定党课主题，邀请各级党员领导、优秀党组织书记、先进模范、骨干党员职工现身说法，增强了党课的吸引力和感染力。同时，鼓励普通党员讲党课，形成“人人都来讲党课，好党课人人共享”的氛围。截至目前，非公企业主题党课已举办132场次，参与党员7780余人次。
因企施策，助改“点对点”
发挥“红色沙龙”凝聚智慧、启迪思维的作用，举办“问题大家找、整改我帮忙”专题沙龙10期，强化分类指导，帮助整改落实。一是精准画像“引导查”。结合成都开展的“五个三”分类整改行动要求，聚焦宗旨意识、党员意识、党性观念等，围绕非公企业“三类主体”逐一“画像”，引导党组织、党务干部、党员深入查摆存在的问题。累计查摆出“三会一课”流于形式、党员意识不强、党组织作用发挥不够等5类共性问题70余个。二是一企一策“指导改”。根据不同企业实际，坚持分类指导、精准施策、台账管理，大型企业党组织重点解决党组织作用发挥不够的问题，中型企业党组织重点解决活动阵地不规范的问题，小微企业党组织重点解决党员组织关系不顺的问题。目前，116家不同类型的企业党组织均建立了问题整改台账，明确了整改措施和完成时限，80%的问题已得到有效整改。三是跟踪问题“回头看”。及时跟踪问题整改落实情况，定期邀请企业党务干部、党员参加“红色沙龙”，就问题整改情况、存在的困难、出现的新问题以及好的经验做法进行交流；不定期邀请企业业主、员工代表就企业党组织、党员问题的整改情况进行测评，并对党员作用发挥不好、组织生活政治性不强、党组织书记不善为3类20个难点问题进行跟踪指导，帮助整改。
聚焦发展，促做“实打实”
围绕四川省委提出的“做合格党员、当干事先锋”要求，依托“红色沙龙”，组织非公领域党务干部和党员开展交流讨论，分享体会、启迪思维，树立“做”的标准、明确“做”的方向、丰富“做”的载体。一是紧扣行业“立标准”。针对非公领域党员实际，先后举办“合格党员标准大家议”专场沙龙6场，党务干部、普通党员各抒己见，畅谈心中合格党员的具体标准和表现，形成了“亮明党员身份、争当业务能手”等10条共性标准。在此基础上，全县260余个非公企业党支部，结合实际制定了看得见、可量化的具体标准，确保“做”有标尺。二是立足岗位“作承诺”。通过合格党员标准大讨论，党员的身份意识、责任意识更强。一大批非公企业党员纷纷作承诺、亮承诺，在全县非公领域掀起了“大力弘扬工匠精神、我是党员我承诺”的热潮。比如，希望食品公司质检部一名党员公开承诺“认真检查每一袋食品，确保出厂零次品”。截至目前，全县非公领域参与公开承诺的党员超过2000人。三是示范引领“树先锋”。结合“美丽成都·党员示范行动”，讨论形成了在非公领域全面开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、攻关前线有党员，党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品”的“三有三无”行动的共识，广泛组织“我为发展献一策”“技能大比武”等活动，党员担当意识切实增强，工作热情进一步高涨。2016年“七一”，新津县委在非公领域评选表扬优秀共产党员16名，为全县非公领域党员树立了示范标杆。
“两学一做”学习教育开展以来，新津县261个非公党组织、3500余名党员全部参与、主动融入，党组织政治功能、服务功能更加突出，广大党员在生产经营一线示范作用更加明顯，为县域经济发展作出了积极贡献。
互动分享，导学“全天候”
针对非公党组织学习“时间碎片化、对象差异化、需求多元化”的特点，建立全天候的“红色沙龙”互动分享机制，促进党员学习常态长效。一是指尖课堂“天天学”。打造“红色沙龙”指尖阵地，利用QQ群、微信群，发布《深化“两学一做”内涵解读》等文章，推送与党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神有关的“微课堂”“趣漫画”等栏目，引导党员在指尖课堂中交流学习、分享收获，党员互动信息每日达1000余条，有效解决了工学矛盾，营造了“人人都能发声、人人都被关注”的学习氛围。二是专题研讨“周周办”。聚焦党员最关注、最需要的学习内容，每周举办“红色沙龙”专题研讨，通过编印学习资料、邀请专家作辅导等，组织广大非公企业党员积极参与、互动交流，引导党员从“听众”变为“主角”，场场讨论气氛热烈，累计举办专题研讨11期，编发党员学习培训资料17类2.35万册。三是精品党课“月月讲”。依托区域党群活动阵地，每月深入企业开办“流动沙龙”讲党课，建立开放式课堂，结合区域产业分布、企业特点确定党课主题，邀请各级党员领导、优秀党组织书记、先进模范、骨干党员职工现身说法，增强了党课的吸引力和感染力。同时，鼓励普通党员讲党课，形成“人人都来讲党课，好党课人人共享”的氛围。截至目前，非公企业主题党课已举办132场次，参与党员7780余人次。
因企施策，助改“点对点”
发挥“红色沙龙”凝聚智慧、启迪思维的作用，举办“问题大家找、整改我帮忙”专题沙龙10期，强化分类指导，帮助整改落实。一是精准画像“引导查”。结合成都开展的“五个三”分类整改行动要求，聚焦宗旨意识、党员意识、党性观念等，围绕非公企业“三类主体”逐一“画像”，引导党组织、党务干部、党员深入查摆存在的问题。累计查摆出“三会一课”流于形式、党员意识不强、党组织作用发挥不够等5类共性问题70余个。二是一企一策“指导改”。根据不同企业实际，坚持分类指导、精准施策、台账管理，大型企业党组织重点解决党组织作用发挥不够的问题，中型企业党组织重点解决活动阵地不规范的问题，小微企业党组织重点解决党员组织关系不顺的问题。目前，116家不同类型的企业党组织均建立了问题整改台账，明确了整改措施和完成时限，80%的问题已得到有效整改。三是跟踪问题“回头看”。及时跟踪问题整改落实情况，定期邀请企业党务干部、党员参加“红色沙龙”，就问题整改情况、存在的困难、出现的新问题以及好的经验做法进行交流；不定期邀请企业业主、员工代表就企业党组织、党员问题的整改情况进行测评，并对党员作用发挥不好、组织生活政治性不强、党组织书记不善为3类20个难点问题进行跟踪指导，帮助整改。
聚焦发展，促做“实打实”
围绕四川省委提出的“做合格党员、当干事先锋”要求，依托“红色沙龙”，组织非公领域党务干部和党员开展交流讨论，分享体会、启迪思维，树立“做”的标准、明确“做”的方向、丰富“做”的载体。一是紧扣行业“立标准”。针对非公领域党员实际，先后举办“合格党员标准大家议”专场沙龙6场，党务干部、普通党员各抒己见，畅谈心中合格党员的具体标准和表现，形成了“亮明党员身份、争当业务能手”等10条共性标准。在此基础上，全县260余个非公企业党支部，结合实际制定了看得见、可量化的具体标准，确保“做”有标尺。二是立足岗位“作承诺”。通过合格党员标准大讨论，党员的身份意识、责任意识更强。一大批非公企业党员纷纷作承诺、亮承诺，在全县非公领域掀起了“大力弘扬工匠精神、我是党员我承诺”的热潮。比如，希望食品公司质检部一名党员公开承诺“认真检查每一袋食品，确保出厂零次品”。截至目前，全县非公领域参与公开承诺的党员超过2000人。三是示范引领“树先锋”。结合“美丽成都·党员示范行动”，讨论形成了在非公领域全面开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、攻关前线有党员，党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品”的“三有三无”行动的共识，广泛组织“我为发展献一策”“技能大比武”等活动，党员担当意识切实增强，工作热情进一步高涨。2016年“七一”，新津县委在非公领域评选表扬优秀共产党员16名，为全县非公领域党员树立了示范标杆。
“两学一做”学习教育开展以来，新津县261个非公党组织、3500余名党员全部参与、主动融入，党组织政治功能、服务功能更加突出，广大党员在生产经营一线示范作用更加明顯，为县域经济发展作出了积极贡献。