韩国:三星集团系统制定员工教育计划

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韩国三星集团历来重视人才的培养,为每一个职员都制定了非常系统的教育计划。新员工要求必须接受28天的培训,合格后方可上岗;普通员工每年必须接受不少于两个星期的培训,了解国际最新动态和行情,接受最新观点!国外的分支机构一旦吸纳了当地的人才为 South Korea’s Samsung Group has always attached importance to personnel training, for each staff have developed a very systematic education program. New employees are required to receive 28 days of training, qualified before appointment; ordinary staff must accept each year of not less than two weeks of training to understand the latest international developments and quotations, to accept the latest ideas! Foreign affiliates once absorbed local talent for
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