企业管理层内在激励研究

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随着企业的发展,管理层激励不足的问题逐渐突显,企业管理成本上升,离职率增高等问题日益严重。因此,对企业管理层的激励问题进行思考和探索就成为一种必要。本文首先分析企业管理层需求因素,进而提出针对企业管理层的内在激励对策。
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