企业工资将出现十大变化

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我国工资体制改革在逐步加快的过程中,将出现下列10个方面的变化: 1.政府将逐步取消对国企工资总额的直接控制,退出企业工资分配主体地位,不再充当与企业“讨价还价”的当事人。 2.企业工资的投入和分配将成为微观决策的行为,企业经 In the course of gradual acceleration of the wage system reform in China, the following 10 changes will occur: 1. The government will gradually abolish the direct control over the total salary of state-owned enterprises, and retreat from the dominant position of the company’s wage distribution, and no longer act as a “bargaining price” with the enterprise. party. 2. The input and distribution of corporate wages will become micro-decision-making behavior.
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