开展“两学一做”学习教育，重点是要与本职工作结合起来，在本职岗位上建功立业，自觉为党的事业做贡献。现结合“两学一做”学习教育和国防司实际，谈一谈做好财政国防工作的体会。
　　牢记宗旨，坚定信仰，甘于奉献。落实到机关工作中，就是要端正态度，提高觉悟。一要牢记责任。从司领导、处长到一般干部，每个层级、每个岗位都有自己的职责，对于自己职责范围内的事，都要主动去做，尽心尽力地去做，不要事事等领导来安排。要做到守土有责、守土负责、守土尽责，这也是对党忠诚的现实表现和第一要求。二要甘于奉献。公务员队伍既是社会管理者，更是社会公共服务提供者，因此需要有甘于奉献的精神。甘于奉献就是要勇于付出，不怕吃亏不计较个人得失，在工作和困难面前主动挺身而出，在荣誉和利益面前保持谦让和平常心，要相信组织的公平公正，要大处着眼、目光长远。三要谦虚谨慎。在机关里工作，要时刻保持谦虚谨慎的心态，要有敬畏之心，要戒骄戒躁，要谦虚平和。凡事首先要从自身找原因，古人云“君子反求诸己” “小人无错、君子常过”，如果大家都能遇事先从自身找原因，不仅“大事化小，小事化了”，也会赢得别人的尊重。只要勇于承认“都是我的錯”，才能改正错误。“都是我的错”，是一种自律、一种胸怀、一种美德，时刻为别人着想，让自己不断提升，让同事之间充满宽容、信任和和谐。四要坚持原则。做事讲原则，做人讲感情，这是机关干部应该具备的基本素养和作风。原则往小说是各项制度规定，往大说就是党和人民的根本利益。要严格遵守法律法规和政策制度，清醒地认识和行使好手中的权力，工作中要做到公平、公正，不徇私情、不谋私利，忠实地履行好自己的职责。五要勇于担当。这是机关干部非常需要、非常难得的优良作风。“为官避事平生耻”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
　　勤于学习，本领过硬，方法得当。在机关工作，首先要有过硬本领，才能适应本职工作需要。其次只有方法得当，工作才能取得事半功倍的效果。要实现这一目标，一要勤于学习、修炼内功。要有本领恐慌意识，不断学习本业务本领域的新政策、新知识、新技能，保持知识结构的与时俱进。要多研究问题，多写东西，要具备把复杂问题简单化的能力，成为财政国防方面的专家，做到问不倒难不倒。二要勤于思考、不断提炼。工作中要善于思考，勇于探索，敢于创新，要经常问为什么，而不能囿于陈规，因循守旧。要善于总结和提炼，把工作中的体会和经验上升为方法和制定政策规章的素材。三要统筹兼顾、抓住重点。当前改革任务很重，各方面头绪很多，这就需要做到统筹兼顾，抓住重点。对于部党组明确的事情、部领导交办的事项，要抓紧办、立刻办，做到件件有着落，事事有回应。对于关系到国防和军队改革的重大问题，关系到政策、体制、机制的重大问题，要有方案、有计划、有落实、有考核，要有条不紊地向前推进。四要善于沟通、精于协调。机关的工作大部分都不可能由某个人独立完成，工作中不可避免地要寻求处内外、司内外同事的支持和配合。要做一个情商高的人，态度谦和一些、姿态放低一些、多为对方着想一些，让对方感受到诚意和尊重，心情愉快、心甘情愿地配合、支持自己开展工作，否则就会适得其反。五要率先垂范，靠前指挥。一方面司领导班子成员和处长们要以身作则，工作上要成为行家里手，生活上成为做人做事的楷模。另一方面要靠前指挥，做好传帮带。司领导要为分管的处室把好方向，定好目标，传授方法。处长要具体落实司领导的要求，既要做好工作的分工、分解，又要指导处室干部如何分析问题、研究问题、解决问题，对于新来的年轻同志更是要手把手地教，要讲历史、讲传统、讲方法，做好带头人和领路人。
　　锐意进取，改革创新，务求实效。现正值深化国防和军队改革的关键时期，也正是财政国防工作改革的窗口期，时不我待，要尽快拿出整体改革方案，越早越好，越快越好。要区分轻重缓急，部党组有明确要求的就是急事，要重点抓好落实。