由中华英才网主办的“第九届中国大学生最佳雇主报告发布暨最佳雇主颁奖典礼”在北京隆重举行。2011年的调查作为后经济危机时代的第一届调查，更是给学生、企业以及社会公众带来有关中国大学生求职心理和行为的多项全新发现。
　　第九届大学生最佳雇主调查基于764所高校的近20万学生的投票结果，最终评选出“最佳雇主TOP50排行榜”和“最佳雇主行业TOP10排行榜”。在“最佳雇主TOP50排行榜”中，中国移动通信集团、中国银行、阿里巴巴、微软和中国工商银行分占前五名。
　　“大学生最佳雇主报告”一直以来被认为是解读应届毕业生就业趋势、劳动力市场乃至整个中国宏观经济发展趋势的重要参照。
　　中华英才网对TOP50上榜企业进行积分统计：对于第1名企业按50分积分，第2名企业按49分积分，依次类推，对于第50名企业按1分计算，可以累积计算大学生对不同性质企业的雇主品牌认可指数。
　　2011年国有企业以542分继续成为最受大学生认可的雇主品牌，但外资和民营的雇主品牌认可指数都有所上升，外资今年得分245分，相比去年的140分有了显著提高，而民营企业则以390分位居次席，比2010年的得分增加了100多分。
　　虽然国企仍占最佳雇主榜单主力，但是三类企业形成了三足鼎立之势。形成对比的是，在过去两届调查中，工作稳定、福利良好的国企在危机经济时期一枝独秀，赢得绝对多数大学生的青睐。
　　国企优势缩小，外企、民企重受青睐。
　　在今年调查中，我们发现：大学生对国有企业的雇主品牌认可度经历了2010年的大幅增长后，今年有所回落，对其他两类企业的优势也有减少。而外资企业的雇主品牌认可度在经历了2010年大幅下降后，逐步提升。
　　在本次调查有关大学生选择偏好的企业性质时，也表现出了类似的规律，国企单位优势缩小，外企重受青睐。2010年经济危机中，仅有14.5%的大学生选择外商独资企业作为自己的首选企业类型，但今年这个比例上升到32%。
　　而近期互联网的上市热潮更是激起了这些行业对人才的吸引力，引发了大学生的关注热度，在今年新上榜的企业里我们还能找到新浪、搜狐等中国一流门户网站的身影而凭借互联网领域的优势，民营企业战胜外企，在今年大学生雇主品牌认可度中占据次席。
　　不过中华英才网的最佳雇主报告中也显示：国有企业在能源、金融、电信领域仍然保持着受到大学生最大的青睐度，保持着在雇主品牌认可上的绝对优势。
　　教育、文化类行业赶超金融，成大学生最偏好行业。
　　从大学生最偏好的十大行业分析中看，2011年，教育、文化类行业超过了连续三年排名首位的金融行业，最终以9.6%的比例成为大学生最偏好的行业。而在2009年教育、文化类行业并没有进入大学生最偏好的行业的前十大榜单中。