【摘 要】
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随着我国科教兴国战略的不断推进,社会对高层次人才的需求不断增加.对国家和地区来讲,人才就是其长远发展的潜力.因此,有必要注重对高层次人才的激励,采取有效激励措施,加强
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随着我国科教兴国战略的不断推进,社会对高层次人才的需求不断增加.对国家和地区来讲,人才就是其长远发展的潜力.因此,有必要注重对高层次人才的激励,采取有效激励措施,加强高层次人才队伍建设,减少人才流失,切实发挥人才的积极作用,从而实现经济的稳步发展.本文主要对事业单位高层次人才激励机制的完善措施进行分析.
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